我该怎么解决与同事的问题？(提问)

  问:如果在工作中,当你与同事交流时,别人对你非常冷淡,爱理不理,或者　　还会用语言顶你的时候,在当场你会怎么做呢? 这些人是你不得不接触的,而且在日后工作中还要密切联系的同事. 如果一味的退让,当然是助长了他们的嚣张气焰.但是如果当场发火,拉下脸来,好象又怕掌握不好火候,影响以后工作. 非常希望各位能够告诉我,你们会怎么处理这一类的事情呢?

  答:这个问题问得好，请注意你的叙述：这些人是你不得不接触的，而且在日后工作中还要密切联系的同事。当你与同事交流时,别人对你非常冷淡,爱理不理。看到这个逻辑联系了吗？前面是因，后面是果。催化剂就是你了。如果你不得不接触，你知道该怎么做了吧？如果你内心不是很情愿一味退让，那就发次火试试，看看有什么后果，这，有助于找到生态平衡点。如果你赢了，重新建立办公室生态规则，如果你输了，你也心里更接受现实。冲突有时不是坏事。